Der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in der Erzdiözese Freiburg. Als Spitzen- und Dachverband der freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg vertreten wir die örtlichen Caritasverbände, Fachverbände und Caritaseinrichtungen gegenüber Politik, Kirche und Verwaltung und unterstützen diese bei ihrer Arbeit vor Ort. Wir beteiligen uns aktiv am gesellschaftlichen und politischen Diskurs und melden uns in unterschiedlichen Prozessen für die Menschlichkeit deutlich zu Wort.

Für das Referat Frühkindliche Bildung/Tageseinrichtungen für Kinder suchen wir zum 01.03.2026 oder später

in unserem Regionalbüro Ettlingen eine/n

Fachberater*in für katholische Kindertageseinrichtungen (50%) im Stadtgebiet Karlsruhe in Kombination mit der Tätigkeit für den Fachdienst Sprache (Landesprogramm SprachFit) (50%) für den Landkreis Karlsruhe

in Vollzeit mit 100% (39,0 Std./Woche).

Beide Stellen könnten auch getrennt mit jeweils 50% (19,5 Std./Wo.) Stellenanteil besetzt werden.

Beide Stellenanteile sind unbefristet.

Ihre Aufgaben bei uns

Als **Fachberater*in

  • informieren und beraten Sie Träger und Fachkräfte der katholischen Kindertageseinrichtungen der Stadt Karlsruhe in pädagogischen und konzeptionellen Fragen sowie bei der Weiterentwicklung des Leistungsangebotes der Einrichtung
  • Sie unterstützen die Träger und Einrichtungen bei der Einführung eines Qualitätsentwicklungssystems und begleiten Qualitätsentwicklungsprozesse in den Einrichtungen
  • Sie arbeiten mit unterschiedlichen Kooperationspartnern zusammen und wirken in Gremien und Netzwerken mit
  • Sie sind an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Implementierung fachlicher Innovationen in den Kitas beteiligt

Als Fachdienstmitarbeitende:

Beratung und Begleitung von Kindertageseinrichtungen im Bereich Sprache

  • Fachliche Beratung der Leitungskräfte und Teams von 10 Kindertageseinrichtungen
  • Unterstützung bei der Auswahl und Umsetzung von Verfahren zur sprachlichen Bildung
  • Koordination von Maßnahmen zur sprachlichen Förderung
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und der Erziehungspartnerschaft

Ebenso gehört die Begleitung von Qualitätsprozessen und entsprechende Netzwerkarbeit zur Sprachbildung, Mitwirkung bei Evaluation und Qualitätssicherung mit zum Aufgabengebiet.

Ihre Kompetenz

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozial-, Kindheits- oder Heilpädagogik oder der Pädagogik der frühen Kindheit
  • In Ihrem beruflichen Werdegang konnten Sie bereits berufliche Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sammeln
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozial-, Kindheits- oder Heilpädagogik oder der Pädagogik der frühen Kindheit
  • In Ihrem beruflichen Werdegang konnten Sie bereits berufliche Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sammeln
  • Sie verfügen über Beratungskompetenz, Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und in der Beratung von Organisationen
  • Sie sind erfahren in der Leitung und Moderation von Konferenzen
  • Sie haben Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten, als auch Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
  • Als Bewerber*in verfügen Sie als Grundvoraussetzung für eine Tätigkeit im Fachdienst Sprache über die Landes-Qualifizierung „Stark in Sprache. Starke Chancen.“
  • Sie verfügen über einen Führerschein Klasse III und haben die Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Unser Angebot

  • Sie finden bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihrer Kompetenz, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, komplexe Aufgaben und Prozesse planvoll zu strukturieren, Menschen und Organisationen beteiligungs- und ressourcenorientiert zu beraten und Ergebnisse nachhaltig und systematisch zu sichern, entspricht
  • Wir unterstützen Sie in Ihren Aufgaben durch Einbindung in eine bewährte und erfahrene Fachberatungsstruktur, unsere kollegiale und institutionelle Expertise und zeitgemäße Ausstattung mit Arbeitsmitteln
  • Bei uns finden Sie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung
  • Sie haben die Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
  • Sie treiben gerne Sport? Wir bieten als betriebliches Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Hansefit an
  • Wenn Sie den ÖPNV nutzen, erhalten Sie von uns einen Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“

Wichtig

Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.

Bei gleicher Qualifikation und Eignung für die Stelle werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Referats Frühkindliche Bildung/Tageseinrichtungen für Kinder, Frau Dr. Regina Kebekus, Telefon 0761 8974-120, kebekus@caritas-dicv-fr.de.

Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal ein. Nutzen Sie dazu einfach den Button "Online-Bewerbung" unten auf dieser Seite.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten erhoben, gespeichert und verarbeitet.