Der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in der Erzdiözese Freiburg. Als Spitzen- und Dachverband der freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg vertreten wir die örtlichen Caritasverbände, Fachverbände und Caritaseinrichtungen gegenüber Politik, Kirche und Verwaltung und unterstützen diese bei ihrer Arbeit vor Ort. Wir beteiligen uns aktiv am gesellschaftlichen und politischen Diskurs und melden uns in unterschiedlichen Prozessen für die Menschlichkeit deutlich zu Wort.

Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir für unsere Abteilung Personalmanagement/Personalservice in der Verbandszentrale in Freiburg einen

Personalsachbearbeiter*in

in Teilzeit mit 60 % (23,4 Std./Wo.). Die Stelle ist von Anfang an unbefristet.

Ihre Aufgaben bei uns

Neben der Stammdatenpflege führen Sie die digitalen Personalakten und bearbeiten tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten
Sie erstellen Dienstverträge und kommunizieren mit unserer Gehaltsabrechnungsstelle
Den Mitarbeitenden stehen Sie als Ansprechpartner*in für arbeitsrechtliche Angelegenheiten zur Verfügung
Sie erstellen und verwalten eigenständig unsere Stellenausschreibungen und Bewerbungsverfahren mithilfe unserer Software
Das Arbeitszeit-Management gehört ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich
Bei der Weiterentwicklung unserer Verfahren und Prozesse bringen Sie sich aktiv ein und sorgen für die Qualitässicherung des Personalgeschäfts

Ihre Kompetenz

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, sozialversicherungs- oder steuerrechtliche Ausbildung und bringen idealerweise Erfahrung im Personalbereich mit
Im Arbeitsrecht haben Sie erste Erfahrungen sammeln können
Im Umgang mit den MS-Office Anwendungen sind Sie sicher und können deren Möglichkeiten voll ausnutzen
Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und haben auch in herausfordernden Arbeitssituationen das Ziel vor Augen
Sie handeln eigeninitiativ und Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Selbständigkeit, Struktur und Teamorientierung
Mit den Zielen, Aufgaben und Werten der Caritas identifizieren Sie sich

Unser Angebot

Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
Die attraktive tarifliche Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich betrieblicher Altersversorgung und Zeitwertkonto
Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen (Gleitzeitkonto) individuell gestaltet werden
Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin und moderne Ausstattung mit Arbeitsmitteln
Sie wollen sich gesundheitlich betätigen? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen hierzu die Möglichkeit
Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg

Wichtig

Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.

Bei gleicher Qualifikation und Eignung für die Stelle werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt.

Bei Fragen wenden Sie sich gern an unseren Abteilungsleiter Personalmanagement & Personalservice Herrn Hornig, (Tel.: 0761 8974-165, E-Mail: hornig (at) caritas-dicv-fr.de).

Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 31. März 2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein. Nutzen Sie dazu einfach den Button "Online-Bewerbung" unten auf dieser Seite. Alternativ klicken Sie auf den Button E-Mail-Bewerbung.

Herr Hornig steht Ihnen gern für Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung.